Presentazione:

La Corte di Cassazione si è pronunciata con la sentenza 26246 del 5 settembre 2022 su una questione molto controversa, dopo la riforma delle tutele contro i licenziamenti operata dalla Legge Fornero e dal Jobs act. Il riferimento va ai termini di decorrenza della prescrizione per i crediti retributivi maturati dai lavoratori verso i datori di lavoro. La pronuncia potrebbe avere un effetto non indifferente sul contenzioso giudiziario, in relazione ad eventuali differenze di retribuzione dovute al lavoratore e che non fossero già prescritte. Tenendo conto dell’impatto di tale pronuncia, l’incontro intende illustrare quali sono i principi ispiratori della sentenza, quali casistiche potrebbero essere oggetto di contenzioso e quali conseguenze in capo ad aziende e lavoratori. Senza tralasciare la valutazione di quelle soluzioni più opportune atte a risolvere le controversie. L’incontro fornirà chiarimenti, soluzioni e suggerimenti, in linea con la legge, la prassi amministrativa e la giurisprudenza, anche grazie alla presenza di numerosi casi concreti.

Programma:
•Impianto normativo della tutela contro i licenziamenti •Crediti nel rapporto di lavoro dipendente •Crediti che derivano da differenze retributive •Crediti che derivano da differenze contributive •Analisi del contenuto della sentenza n. 26246/2022 •Alcuni casi concreti di contenzioso •Ricadute in termini di costo per le aziende •Come risolvere le controversie in essere e future •Licenziamento ritorsivo e Decreto Trasparenza