Presentazione:

Il Corso ha la finalità di approfondire alcuni aspetti operativi fondamentali per il passaggio generazionale. Il mercato italiano è formato da tantissime aziende familiari, anche di grandissime dimensioni, gestite dalla cosiddetta “famiglia”. In questo background, il passaggio generazionale riveste un ruolo fondamentale non solo per la sopravvivenza di molte di queste aziende, ma soprattutto per la realizzazione di un business che possa essere continuativo nel tempo. Il passaggio generazionale è quel momento in cui una generazione succede alla precedente nella gestione dell’impresa. È un momento cruciale per la continuità e la crescita dell’azienda stessa ed è un processo che coinvolge la successione dei dirigenti e dei lavoratori anziani da parte dei giovani, che proseguiranno il lavoro nel futuro. Le implicazioni sono molteplici e, per evitare problemi e fallimenti, è indispensabile che il processo venga gestito con cura e attenzione da parte di chi è coinvolto e la pianificazione complessiva è un elemento rilevante. In tale processo devono rientrare sia profili economici che giuridici e fondamentali sono l’organo di controllo ed il revisore contabile, ognuno nella sua specializzazione e nelle peculiarità del suo ruolo.

Programma:
IL PASSAGGIO GENERAZIONALE DAL PUNTO DI VISTA GIURIDICO IL PASSAGGIO GENERAZIONALE DAL PUNTO DI VISTA ECONOMICO IL PASSAGGIO GENERAZIONALE PER IL REVISORE CONTABILE E PER IL COLLEGIO SINDACALE