Presentazione:

Grazie alla sinergia tra la Business Line Training e l’editoria di Giuffrè Francis Lefebvre nasce la proposta didattica “AggiornaMemento lavoro”, coordinata e curata dal Prof. Temistocle Bussino. I temi selezionati per questa nuova edizione del nuovo percorso prendono spunto da tutte le novità di maggiore rilievo del periodo, anche alla luce dei diversi Decreti emanati. Si pensi, solo per fare alcuni esempi, al Decreto sul ‘’PNRR’’ oppure ai Decreti relativi alle ‘’Semplificazioni in materia di lavoro’’ o, ancora, alla ‘’Settimana corta’’. Non può essere trascurato, inoltre, l’impatto che la Riforma fiscale ha sul versante del diritto del lavoro. Il percorso formativo è, di fatto, suddiviso in blocchi; infatti, il primo riguarda l’organizzazione aziendale in termini di mansioni, politiche retributive e orario di lavoro, il secondo tratta invece i nuovi rapporti con l’Inps e l’Agenzia delle Entrate mentre l’ultimo affronta lo scivoloso tema dei licenziamenti e della cessazione del rapporto di lavoro, con particolare attenzione ai costi aziendali. La proposta formativa si articola in sei incontri della durata di quattro ore ciascuno, durante i quali due docenti si alternano nella trattazione e nell’approfondimento di tematiche di diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale. Al termine di ogni singolo intervento della durata di due ore, verrà offerta la possibilità ai partecipanti di porre quesiti in diretta dando vita ad un interessante confronto prima di una breve pausa. Secondo lo stile didattico di Memento Academy, i contenuti tendono ad armonizzare, quanto più possibile, l’illustrazione dei principi ispiratori della parte normativa-giuridica con la fase applicativa. In quest’ottica, gli incontri sono progettati per avere un equilibrio tra l’approccio teorico e quello pragmatico-concreto, integrato con casi pratici. Al termine di ogni incontro è previsto un momento denominato ‘’Laboratorio’’ che si concretizza nella redazione di documenti e nella ricerca di soluzioni più in linea con la normativa e gli orientamenti giurisprudenziali.

Programma:
La variazione delle mansioni Le politiche retributive L’organizzazione aziendale tramite l’orario di lavoro L’orario di lavoro e analisi dei diversi permessi I rapporti con l’INPS tra compliance e regolarità contributiva Gli strumenti di riscossione La Legge di Bilancio per il 2025: cosa cambia per aziende e lavoratori Nuovi sgravi contributivi per il 2025 Riforma fiscale e ricadute in materia di lavoro Frodi in materia di fiscalità del lavoro Il costo dei licenziamenti e delle transazioni Costi aziendali Focus