Con i decreti del 6 marzo 2015 nn. 22 e 23, entrambi pubblicati nella GU n. 64 il 6 marzo, è iniziata l’attuazione della legge delega n. 183/2014 con la quale il governo Renzi intende intervenire, riformandolo, il mercato del lavoro.
La legge delega contiene cinque deleghe, nello specifico
- ammortizzatori sociali
- servizi per il lavoro e politiche attive
- semplificazione delle procedure e degli adempimenti per la gestione del rapporto di lavoro
- riordino delle forme contrattuali e attività ispettiva
- tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.
Se il decreto n. 22 interviene in tema di disoccupazione involontaria con la Naspi (Nuova prestazione sociale per l'impiego) che sostituisce la Aspi e mini Aspi quello n. 23 sul contratto a tempo indeterminato introducendo il c.d regime a tutele crescenti.
Il quadro normativo su esposto è l'oggetto di analisi de "Lo speciale" , costituendo queste disposizioni il "succo" delle applicazioni pratiche con cui giornalmente gli operatori del diritto si andranno a confrontare.
1. Introduzione pag. 7
2. Ammortizzatori sociali pag. 10
2.1. Legge Delega e Decreto Attuativo: novità in sintesi pag. 10
2.2. La delega al Governo in materia di ammortizzatori sociali pag. 11
2.3. Strumenti di tutela in costanza di rapporto di lavoro pag. 11
2.3.1. Cassa integrazione guadagni pag. 11
2.3.2. Contratti di solidarietà pag. 13
2.4. Strumenti di sostegno in caso di disoccupazione involontaria pag. 15
2.5. Il decreto attuativo: NASPI, ASDI E DIS-COLL pag. 15
2.5.1. Assicurazione Sociale per l’Impiego (cd. ASPI) pag. 15
2.5.2. Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (cd. NASPI) pag. 16
2.5.3. Ulteriori strumenti di sostegno alla disoccupazione pag. 20
2.6. Obblighi di attivazione del soggetto beneficiario pag. 22
2.7. Revisione della disciplina sanzionatoria pag. 23
3. Rapporti di lavoro e attività ispettiva pag. 23
3.1. Legge Delega e Decreto Attuativo: novità in sintesi pag. 23
3.2. La Delega al Governo in materia di rapporti di lavoro e attività ispettiva pag. 24
3.2.1. Sulla delega in tema di riordino delle forme contrattuali pag. 24
3.3. Sulla delega in tema di contratto a tempo indeterminato come forma comune di contratto di lavoro pag. 24
3.4. Sulla delega in tema di contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti e sulla disciplina dei licenziamenti pag. 25
3.5. Sulla delega in tema di rafforzamento degli strumenti per favorire l’alternanza tra scuola e lavoro pag. 26
3.6. Sulla delega in tema di revisione della disciplina delle mansioni pag. 26
3.7. Sulla delega in tema di revisione della disciplina dei controlli a distanza pag. 28
3.8. Sulla delega in tema di introduzione del compenso orario minimo pag. 29
3.9. Sulla delega in tema di razionalizzazione e semplificazione dell’attività ispettiva pag. 29
3.10. Il decreto attuativo in tema di licenziamento pag. 30
3.10.1. Licenziamenti individuali pag. 30
3.10.2. L’offerta di conciliazione pag. 31
3.10.3. Licenziamenti collettivi pag. 31
3.10.4. Piccole imprese e appalti pag. 31
3.10.5. Il contratto di ricollocazione pag. 31
3.10.6. Inapplicabilità del rito Fornero pag. 31
3.11. I licenziamenti individuali pag. 32
3.11.1. Tutela reale e tutela obbligatoria prima della Riforma Fornero pag. 32
3.11.2. Gli interventi legislativi della Riforma Fornero in materia di licenziamento illegittimo: la modifica dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori pag. 33
3.11.3. Illegittimità del licenziamento disciplinare per mancanza di giusta causa o di giustificato motivo soggettivo pag. 33
3.12. Licenziamento alla luce del Jobs Act pag. 34
3.12.1. I soggetti destinatari della Riforma pag. 34
3.12.2. L’ambito oggettivo della riforma pag. 35
GLI AUTORI
Marco Giardetti
Avvocato in Roma. Si occupa di diritto del lavoro sia in ambito giudiziale che stragiudiziale fornendo consulenza per aziende e privati. Autore di diversi articoli e commenti a sentenza, collabora infatti con riviste specialistiche in diritto del lavoro sia cartacee che on line. Per i tipi Giuffrè autore dei volumi “Mercato del lavoro: cosa cambia” (2012), “Legge Giovannini: le ultime novità in materia Lavoro” (2013), “Prontuario dei nuovi contratti di lavoro” (2013) nonché del "Jobs act, tutte le novità del primo decreto lavoro" (2014)
Giulia Ausili
Avvocato in Roma. Si occupa del diritto di lavoro sia in ambito giudiziale che stragiudiziale. Ha conseguito il Master di II° livello in “Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale” presso l’Università di Roma “La Sapienza”. Collabora con riviste specialistiche in diritto del lavoro sia cartacee che on line. Per i tipi Giuffrè autrice dei volumi “Legge Giovannini: le ultime novità in materia Lavoro” (2013), “Prontuario dei nuovi contratti di lavoro” (2013) nonché del ?Jobs act, tutte le novità del primo decreto lavoro? (2014)
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