Il Volume raccoglie gli scritti - rielaborati e arricchiti a seguito della discussione - che gli Autori hanno presentato al Convegno (promosso dal Gruppo d.Lavoro e organizzato nell'Università di Milano il 26 giugno 2014) dal titolo «Dall'impresa a rete alle reti d'impresa».
Il tema prescelto costituisce uno snodo centrale e attuale del diritto del lavoro. Esso, infatti, induce gli Autori a riflettere sull’impatto che le trasformazioni del sistema produttivo e della struttura organizzativa dell’impresa hanno sull'impianto regolativo del diritto del lavoro e su quali siano le strategie più idonee in questo nuovo scenario ad offrire adeguata protezione ai lavoratori.
Il fenomeno può avere molteplici sfaccettature - ad esse allude il titolo del Convegno - ed include tanto l’”impresa a rete”, in cui l’organizzazione si sviluppa intorno ad un nucleo centrale e dominante (e dunque tramite una logica asimmetrica), quanto le “reti d'impresa”, che vedono viceversa, la presenza di piccole e medie imprese (che strutturano i loro rapporti secondo una logica paritaria) complementare.
Maria Teresa Carinci
Introduzione. il concetto di datore di lavoro alla luce del sistema: la codatorialità
e il rapporto con il divieto di interposizione . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Luigi Golzio
Le forme organizzative a rete tra imprese: progettazione e scelte di convenienza
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Francesco Denozza
Il rapporto di lavoro subordinato nell’impresa neo-liberale . . . . . . . . . . . . . 65
Cristina Alessi
Contratto di rete e regolazione dei rapporti di lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Vincenzo Bavaro - Stella Laforgia
Contrattazione collettiva e «prossimità delle imprese». la struttura del
contratto collettivo di filiera, distretto, rete d’imprese . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
Federica Minolfi
La contrattazione collettiva nei gruppi d’impresa: uno sguardo comparato 125
Andrea Pilati
Il «contratto di rete» come esempio di good practice: dallo small business
act allo statuto delle imprese . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
Luca Ratti
La codatorialità come rimedio: profili comparati e prospettiva nazionale . . . 153
Elsa Peskine - Stéphane Vernac
Pouvoirs et responsabilités dans l’organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
Simone Pietro Emiliani
La sfocatura della disciplina della codatorialità: un’ipotesi di ricerca . . . . . 185
VIII INDICE
Lorenzo Zoppoli
Metamorfosi soggettive e riflessi sul sistema delle fonti del diritto del lavoro:
la codatorialita . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
Ilario Alvino
Rete di imprese e subordinazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
Andrea Sitzia
La codatorialità nel sistema del contratto di rete e i rinvii al diritto commerciale
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
Luca Di Salvatore
Rete–soggetto e codatorialità . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
Marco Peruzzi
La codatorialità nel contratto di rete: un’ipotesi definitoria . . . . . . . . . . . . . 257
Valentina Cagnin
Il distacco infra-gruppo alla luce delle novità sul contratto di rete . . . . . . . 273
Silvia Borelli
La sicurezza dei lavoratori nel contratto di rete. discutendo dell’approccio
contrattuale, istituzionale e funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
Tatiana Sachs
Regards de droit comparé sur le contrat de réseau et la reconnaissance su
co-employeur en Italie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299
Marco Lozito
Le clausole di assorbimento della manodopera negli appalti privati tra
vincoli costituzionali ed europei . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 307
Vania Brino
Le clausole sociali a tutela dell’impiego e i vincoli di compatibilità con il
mercato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 321
Matteo Maria Mutarelli
Gli effetti delle clausole di riassunzione nell’avvicendamento di appalti
privati . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 337
Milena Anna Impicciatore
Appalti pubblici: clausole sociali e tutela del lavoro. una fitta rete di interessi
contrapposti, quale effettività? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359
INDICE IX
Stefano Costantini
Il subappalto nelle recenti direttive europee in materia di appalti pubblici
e concessioni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 373
Gabriele Gamberini
Gli accordi di gruppo per derogare alla responsabilità solidale nelle esternalizzazioni
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 387
Antoine Jacobs
L’appalto, le esternalizzazioni ed il diritto del lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . . . 401
Azzurra De Salvia
La presunzione sul lavoro autonomo cd. «a partita iva»: una norma antifraudolenta
o una nuova fattispecie di lavoro autonomo economicamente
dipendente? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 409
Diego Del Biondo
L’abuso di dipendenza economica nei confronti dei lavoratori autonomi . . . 423
Davide Poli
L’impresa di autotrasporto merci per conto terzi fra frammentazione, outsourcing
e subcontrattazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 437
Giampiero Proia
Lavoro autonomo, categorie legali e interventi asistematici . . . . . . . . . . . . . 451
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