Le Nuove Regole del Lavoro dopo il Jobs Act
Le Nuove Regole del Lavoro dopo il Jobs Act
DATA PUBBLICAZIONE:
FEBBRAIO 2016

€ 67.00

LE NUOVE REGOLE DEL LAVORO DOPO IL JOBS ACT

COMMENTO SISTEMATICO AI D.LGS N. 22,23,80,81,148,149,150 E 151 DEL 2015 E NORME DI RILIEVO LAVOR. DELLA L. 28/21/2015, N. 208 (L. DI STABILITA' 2016)
CASA EDITRICE: GIUFFRÈ FRANCIS LEFEBVRE S.P.A.
ANNO EDIZIONE: 2016
PAGINE: X - 632

ISBN 9788814212116
CODICE GIUFFRÈ: 024193522

MATERIA: LAVORO / PREVIDENZA E SINDACALE
AREA DI INTERESSE: LAVORO, SINDACALE E PREVIDENZA

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I contributi raccolti nel commentario, aggiornati alle disposizioni della legge di stabilita' per il 2016, mirano a fornire una interpretazione sistematica e critica delle novita' introdotte dai decreti attuativi della legge delega n. 183/2014 denominata Jobs Act. Rivolto ad esperti, avvocati, consulenti, operatori, studenti e ricercatori, il volume offre al lettore le coordinate teorico-ricostruttive e le piu' essenziali linee di indirizzo pratico-operative necessarie per comprendere i trend evolutivi del mercato del lavoro e per assimilare e gestire le novita' legislative del Jobs Act in raccordo con le disposizioni della legge di stabilita' di cui il commentario tiene ampiamente conto. Dalla flessibilita' in entrata, con la deregulation del contratto a termine e il riordino delle tipologie contrattuali, a quella in uscita, con il superamento dell'articolo 18 per i neoassunti, passando per la riscrittura dell'articolo 2103 del codice civile, fino alle misure in materia di politiche attive e passive, l'analisi dell'intera gamma degli istituti del mercato del lavoro si caratterizza per l'aggiornamento rispetto ai contenuti della manovra finanziaria, che includono la proroga dello sgravio contributivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, una disciplina tributaria specifica per la promozione del welfare aziendale e l'incentivazione della contrattazione decentrata, nonche' le misure per il rifinanziamento degli ammortizzatori in deroga.

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