Il contratto di prestazione occasionale e il libretto di famiglia introdotti dal dl n. 50/2017 e convertito in legge n. 96/2017 sono oggetto di analisi del volume.
Suddiviso in tre capitoli, nel primo si illustra l'excursus delle norme che hanno disciplinato il lavoro occasionale: partendo dal d.gs n. 276/2003 fino alla recente legge n. 96/2017 passando per la legge n. 92/2012 che aveva innalzato i valori economici dei voucher.
Il secondo capitolo si focalizza sulle novita' salienti che interessano il contratto di prestazione occasionale rivolto alle aziende, e il libretto di famiglia per le persone fisiche. Soggetti destinatari, modalita' di attivazione dei contratti , limiti economici, durata, pause, riposi e limitazioni nel settore agricolo e della PA. Questi tra gli altri gli aspetti dettagliatamente illustrati.
Il terzo capitolo da' conto del regime transitorio
Ricco di questi operativi, esempi, schemi pratici e' un ottimo strumento per la pratica quotidiana del professionista.
PRESENTAZIONE di Arturo Maresca pag. 5
CAPITOLO I
EVOLUZIONE LEGISLATIVA DELLE PRESTAZIONI DI TIPO ACCESSORIO pag. 7
1. Dal D.Lgs. n. 276 del 2003 alla Legge 21 giugno 2017 n. 96 pag. 7
2. La funzione del lavoro accessorio: uno strumento di contrasto al lavoro sommerso pag. 13
3. Il lavoro accessorio come fuga dal rapporto di lavoro subordinato “minoreâ€: le forme illegittime e le ragioni
sottese alla sua abrogazione pag. 15
CAPITOLO II
LA DISCIPLINA APPLICABILE AL CONTRATTO DI PRESTAZIONE OCCASIONALE E LIBRETTO FAMIGLIA pag. 23
1. Il contratto di prestazione occasionale e il libretto famiglia pag. 23
2. La fonte contrattuale del lavoro accessorio: la qualificazione subordinata, autonoma o di collaborazione
del lavoro occasionale pag. 30
3. La disciplina applicabile al contratto di prestazione occasionale e libretto famiglia pag. 35
4. La prassi rilevante pag. 37
4.1. Circolare Inps 5 luglio 2017, n. 107: le prime istruzioni pag. 37
4.2. Il regime sanzionatorio: la circolare INL n. 5 del 9 agosto 2017 pag. 46
4.3. Il Regime per l’agricoltura e calcolo della forza aziendale: messaggio Inps n. 2887 del 12 luglio 2017 pag. 49
4.4. Istituzione delle causali contributo LIFA e CLOC da utilizzare nei modelli di pagamento: RISOLUZIONE
DELL’AGENZIA DELLE ENTRATE N. 81 /E, Roma, 3 luglio 2017 pag. 50
4.5. Adempimenti per l’utilizzo di prestazioni di lavoro occasionale: Messaggio Inps 31 luglio 2017 n. 3177 pag. 50
4.6. Sistema informatico aggiornato per le prestazioni occasionali in agricoltura, COMUNICATO
INPS 11 AGOSTO 2017 pag. 52
5. I punti di forza e di criticità del contratto di prestazione occasionale e libretto famiglia pag. 52
CAPITOLO III
IL REGIME TRANSITORIO pag. 56
1. L’abrogazione dei voucher disposta dal D.L. n. 25/2017 conv. in Legge 22 aprile 2017 n. 49 pag. 56
2. I voucher acquistati prima del 17 marzo ed utilizzabili fino al 31 dicembre 2017: la normativa applicabile pag. 57
2.1. Il D.Lgs. n. 81/2015 pag. 57
2.2. Le comunicazioni ed il regime sanzionatorio in funzione di una maggiore tracciabilità dei voucher: le
modifiche apportate dal D.Lgs. n. 185/2016 pag. 62
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