Premessa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
PARTE PRIMA
LA LUNGA MARCIA VERSO UN MODELLO PROCESSUALE
“SPECIALIZZATO†PER LA TUTELA DEL LAVORATORE VITTIMA
DI INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE
Introduzione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
CAPITOLO I
LA TUTELA DEL LAVORO TRA SELEZIONE DEI PROCEDIMENTI
E PRIORITÀ PROCESSUALE
1. Il non intervento legislativo nella gestione dei procedimenti penali: il
tema della tutela del lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
2. L
ineludibilità del processo per i più gravi reati contro la sicurezza del
lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
3. La centralità della tutela del lavoro nelle circolari organizzative di fonte
giudiziaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
4. L
art. 132-bis disp. att. c.p.p. come prima (insufficiente) risposta all
“ingorgo
giudiziario†in una prospettiva lavoristica . . . . . . . . . . . . . . 66
5. I criteri di priorità secondo il legislatore ordinario. Contenuto e limiti.
La selezione dei procedimenti e l
art. 112 Cost . . . . . . . . . . . . . . 74
6. Linee evolutive del sistema e punti fermi. . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
CAPITOLO II
L
ATTIVITÀ ISPETTIVA FINALIZZATA ALLA SICUREZZA
DEL LAVORO TRA NORMATIVA SOSTANZIALE E PROCESSUALE
1. L
opzione per la funzione prevenzionale più che per quella repressiva. 95
2. L
organizzazione degli organismi di controllo tra amministrazione e
processo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
3. Diffida, regolarizzazione e ricadute processuali . . . . . . . . . . . . . . 117
4. Attività ispettiva ed emersione di indizi di reità a carico del datore di
lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5. Natura processuale della prescrizione obbligatoria dell
ispettore del lavoro.
L
incidenza del d.lgs. n. 149/2015 attuativo del Jobs Act . . . . . 144
6. Il controllo diretto da parte del lavoratore (pubblico o privato) sull
integritÃ
dell
amministrazione. Il whistleblowing. . . . . . . . . . . . . . . 166
CAPITOLO III
LA DELINEAZIONE DI UN MODELLO PROCESSUALE SPECIALIZZATO
PER I REATI CONTRO LA SICUREZZA DEL LAVORO
1. La creazione di un sottosistema procedurale per la gestione non
ritardata dei procedimenti penali del lavoro (legge n. 102/2006). La
durata delle indagini preliminari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171
2. Chiusura delle indagini e tempi di deposito della richiesta di rinvio a
giudizio per il reato di cui all
art. 589 comma 2° c.p . . . . . . . . . . . 180
3. Il rilievo in materia antinfortunistica della contrazione dei termini tra
il decreto che dispone il giudizio e il dibattimento . . . . . . . . . . . . 185
4. L
inizio del dibattimento per i reati di cui all
art. 590 comma 3° c.p . 187
5. Le ricadute della scelta acceleratoria nel procedimento ex d.lgs. n.
231/2001 a carico degli enti datori di lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . 189
6. Non incidenza della legge 23 marzo 2016 n. 41 che ha rimosso la
“simbiosi†tra infortunio sul lavoro e grave incidente stradale . . . . . 197
7. Non incidenza della c.d. riforma Orlando sulla scelta di accelerazione
dei tempi dei processi per gravi infortuni sul lavoro . . . . . . . . . . . 200
PARTE SECONDA
LA CRESCENTE ATTENZIONE VERSO IL LAVORATORE
SUB IUDICIO: EFFETTI COLLATERALI SUL RAPPORTO DI LAVORO
E MARGINI DI TUTELA
Introduzione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
CAPITOLO IV
IL LAVORO TRA INDAGINI PRELIMINARI E MISURE CAUTELARI
1. Premessa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
2. Il segreto sulle indagini come oggettiva tutela del lavoro di chi non sa
di essere indagato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217
3. La tutela del lavoro di chi sa di essere persona sottoposta ad indagini. 222
4. La sopravvenuta conoscenza, da parte del datore di lavoro, del procedimento
a carico del prestatore d
opera. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
5. Le “informazioni sull
azione penale†e i loro destinatari . . . . . . . . 245
6. Il rapporto di lavoro del dipendente soggetto a misura precautelare . 253
7. Il rapporto di lavoro dinanzi all
applicazione di una misura cautelare
coercitiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257
VIII INDIC
8. Arresti domiciliari e margini di conservazione del rapporto di lavoro:
la tutela dell
interesse a svolgere attività lavorativa . . . . . . . . . . . 263
9. La custodia cautelare in carcere (o luogo equivalente) come causa di
cessazione non automatica del rapporto di lavoro . . . . . . . . . . . . 276
CAPITOLO V
SVILUPPO ED EPILOGO DEL PROCESSO PENALE:
IMPLICAZIONI LAVORISTICHE
1. Il tema “lavoro†nella valutazione giudiziale della necessità del dibattimento
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
2. La comunicazione della sentenza (non definitiva o definitiva) al datore
di lavoro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290
3. Ricadute della sentenza non definitiva pronunciata nei confronti del
lavoratore: a) la sentenza di proscioglimento/assoluzione . . . . . . . . 295
4. ... b) la sentenza di condanna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299
5. Effetti della sentenza definitiva: a) di condanna . . . . . . . . . . . . . . 306
6. ... b) di proscioglimento/assoluzione. Riflessi lavoristici della “particolare
tenuità del fatto†e della “estinzione del reato per condotte
riparatorie†. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323
CAPITOLO VI
FATTISPECIE SPARSE DI TUTELA DEL LAVORO
NEL E DAL PROCESSO
1. Reintegrazione nel posto di lavoro perduto per ingiusta detenzione
(art. 102 bis disp. att. c.p.p.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339
2. Non riparabilità dell
ingiusta cautela interdittiva . . . . . . . . . . . . . 355
3. L
attenzione per il lavoro del condannato in sede di applicazione di
una pena sostitutiva della detenzione breve . . . . . . . . . . . . . . . . 358
4. Il costo economico della difesa tecnica del lavoratore . . . . . . . . . . 361
5. Ulteriori riflessi lavoristici da processo penale: a) la lavoratrice vittima
di violenza sotto “protezioneâ€. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 365
6. ... b) l
attività lavorativa quale forma di “protezione†del teste o
collaboratore di giustizia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 369
Bibliografia essenziale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 375
Chi ha acquistato questo prodotto ha acquistato anche..