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L’indice sommario comprende tutte le formule, sia riportate sulla carta che disponibili solo online:
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• le restanti, consultabili online, sono precedute dal trattino (—).
Presentazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . V
Elenco autori . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII
Notizie sugli autori . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IX
I. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Assunzione
1 Contratto preliminare di assunzione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2 Assunzione a tempo indeterminato standard con applicazione del CCNL . . . . . . . . . . . . 6
3 Assunzione a tempo indeterminato standard con riconoscimento anzianità convenzionale (con applicazione
del CCNL). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
4 Assunzione a tempo indeterminato standard (senza applicazione del CCNL) . . . . . . . . . . . 15
5 Assunzione a tempo indeterminato di dirigente (con applicazione del CCNL). . . . . . . . . . . . 20
— Assunzione a tempo indeterminato e a tempo parziale di dirigente (con applicazione del CCNL)
6 Assunzione a tempo indeterminato standard di lavoratore portatore di handicap (con applicazione del
CCNL) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
7 Richiesta di nulla osta per assunzione nominativa (art. 7 l. n. 68/1999) . . . . . . . . . . . . . 30
8 Comunicazione di assunzione - Modello Unificato Lav . . . . . . . . . . 34
9 Comunicazione di assunzione - Modello Unificato Som . . . . . . . . . 57
— Comunicazione di assunzione Modello URG
10 Delega al consulente del lavoro adempimenti amministrativi. . . . . . . . . . . 73
— Delega al consulente del lavoro tenuta documenti
Clausole accessorie
11 Patto di prova . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
12 Patto di prova del lavoratore disabile. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
13 Patto di prova - Conferma in servizio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
14 Clausola di stabilità (o di durata minima) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
15 Il patto di non concorrenza con pagamento in costanza di rapporto di lavoro . . . . . . . . . . . . . . . 89
16 Patto di non concorrenza con pagamento alla cessazione del rapporto di lavoro . . . . . . . . . . . . . 93
— Patto di prolungamento del preavviso di dimissioni
17 Comunicazione al lavoratore di superminimo individuale non assorbibile . . . . . . . . . 97
— Comunicazione al lavoratore di superminimo individuale assorbibile
18 Accordo per l’assegnazione di una indennità forfettariamensile per prestazioni di lavoro straordinario. 99
19 Concessione dell’alloggio di servizio al dipendente. . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
— Concessione al dipendente dell'alloggio non strumentale allo svolgimento dell'attività lavorativa (comodato)
(art. 36 Cost.)
20 Lettera di assegnazione al dipendente dell’autovettura per uso promiscuo . . . . . . . . . . . . . . 103
— Lettera di concessione al dipendente dell'autovettura per uso esclusivo in adempimento alle mansioni
(art. 36 Cost.)
21 Clausola di disponibilità al trasferimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
— Clausola di indisponibilità al trasferimento
22 Clausola di disponibilità al lavoro notturno . . . . . . . . . . . . . . . . 107
— Scelta per la destinazione del trattamento di fine rapporto (art. 8, comma 7, d.lgs. n. 252/2005) -
Modulo per i lavoratori assunti dopo il 31 dicembre 2006, mod. TFR2
23 Lettera di assunzione – Informativa privacy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
24 Dichiarazione di adesione al Codice Etico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
II. CONTRATTI DI LAVORO
Contratto a tempo determinato
25 Lettera di assunzione a tempo determinato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
26 Assunzione a tempo determinato di dirigente . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
27 Assunzione a termine nel settore del turismo e dei pubblici esercizi per servizi di durata non superiore
a tre giorni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
— Comunicazione al lavoratore della prosecuzione del rapporto oltre il termine di scadenza con attribuzione
della maggiorazione di legge (art. 22 d.lgs. n. 81/2015)
28 Invito al lavoratore ad esercitare il diritto di precedenza (art. 24 d.lgs. n. 81/2015) . . . . . 132
— Lavoro a tempo determinato - Informativa alla RSA o RSU (art. 23, comma 5, d.lgs. n. 81/2015)
— Lettera di proroga del contratto di lavoro a tempo determinato (art. 21 d.lgs. n. 81/2015)
29 Lettera di comunicazione al dipendente di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo determinato
in rapporto di lavoro a tempo indeterminato . . . . . . . . . . . . . . 133
30 Lettera di preavviso della scadenza del contratto a termine al lavoratore . . . . . . . . . . . 134
— Impugnazione della cessazione del contratto a tempo determinato
Part time
31 Assunzione a tempo indeterminato a tempo parziale orizzontale standard (con applicazione del
CCNL) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
32 Assunzione a tempo indeterminato a tempo parziale verticale standard (con applicazione del CCNL). 144
33 Lettera di trasformazione del rapporto a tempo parziale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
34 Richiesta di trasformazione del rapporto di lavoro da full-time a part-time . . . . . . . . . . . . 150
— Richiesta di riduzione dell’orario di lavoro
35 Richiesta di riduzione dell’orario di lavoro per motivi particolari. . . . . . . . 152
— Trasformazione del rapporto a tempo parziale agevolato
36 Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno in casi particolari . . . . . 153
37 Richiesta di prestazione lavoro straordinario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
38 Richiesta di prestazione lavoro supplementare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 156
39 Clausola elastica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
— Attivazione clausola elastica
Somministrazione di lavoro
40 Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato. . . . . . . . . 163
41 Contratto di lavoro in somministrazione a tempo indeterminato. . . . . . . . 167
42 Contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato . . . . . . . . . 171
43 Contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato. . . . . . . . 176
44 Contratto di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato per apprendistato . . . . . . . . . 185
45 Lettera di assegnazione alle mansioni. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
— Proroga del contratto di lavoro somministrato a tempo determinato
46 Comunicazione al lavoratore di assegnazione a diverse mansioni. . . . . . . . . . . . . 192
47 Comunicazione di assegnazione a diverse mansioni . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
48 Comunicazione al lavoratore di assegnazione a mansioni superiori . . . . . . . . . . . 195
49 Comunicazione al somministratore di assegnazione a mansioni superiori del lavoratore . . . . . . . . 196
— Comunicazione di infrazione disciplinare
— Comunicazione annuale ex art. 36, comma 3, d.lgs. n. 81/2015
Lavoro intermittente
50 Contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato con disponibilità . . . . . . . . . 201
51 Contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato senza disponibilità alla chiamata . . . . . . 207
52 Contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato con disponibilità alla chiamata a favore di
giovani e anziani . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
— Contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato senza disponibilità alla chiamata a favore di
giovani e anziani
53 Contratto di lavoro intermittente a tempo determinato con disponibilità . . . . . . . . . . . . . 219
54 Contratto di lavoro intermittente a tempo determinato senza disponibilità alla chiamata . . . . . . . 226
55 Contratto di lavoro intermittente a tempo determinato con disponibilità alla chiamata a favore di
giovani e anziani . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231
— Contratto di lavoro intermittente a tempo determinato senza disponibilità alla chiamata a favore di
giovani e anziani
56 Contestazione in merito alla mancata risposta alla chiamata . . . . . . . . . . . . . . . . 237
57 Contestazione in merito alla mancata risposta alla chiamata e tutela della posizione lavorativa . . . 239
— Informativa alle rappresentanze sindacali sul ricorso al lavoro intermittente
Apprendistato
58 Assunzione con contratto di apprendistato per la qualifica/diploma/istruzione secondaria
superiore/specializzazione tecnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
59 Assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante. . . . . . . . . . . . 252
60 Assunzione con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca (art. 45 d.lgs. n. 81/2015) . . . . . 259
61 Schema di Piano Formativo Individuale I e III livello . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 266
62 Piano Formativo Individuale apprendistato professionalizzante predisposto dall’Anpal . . . . . . . 284
— Comunicazione al lavoratore di prosecuzione del rapporto di lavoro dopo il compimento del periodo
di apprendistato (art. 43 d.lgs. n. 81/2015 )
Tirocini e stage
— Attestazione finale tirocini extracurriculari
— Attestazione del percorso di tirocinio
63 Convenzione di tirocinio extra-curriculare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305
64 Piano Formativo Individuale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318
Rapporti speciali
65 Contratto di lavoro sportivo professionistico Lega serie A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325
— Contratto di lavoro sportivo professionistico Lega serie B
— Contratto di lavoro sportivo professionistico Lega Pro
66 Lettera di assunzione di collaboratore familiare - convivente . . . . . . . . . 333
— Lettera di assunzione di collaboratore familiare (non convivente) (artt. 2240 cc. ss.)
— Comunicazione di recesso del datore di lavoro nel lavoro domestico
Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
67 Contratto di collaborazione coordinata e continuativa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339
68 Contratto di collaborazione coordinata e continuativa (previsione CCNL) . . . . . . . 343
— Recesso dal contratto di collaborazione coordinata e continuativa a termine
69 Recesso dal contratto di collaborazione coordinata e continuativa (con preavviso) . . . . . . . . . . . 347
70 Recesso dal contratto di collaborazione coordinata e continuativa per giusta causa . . . . . . . . . . 348
71 Impugnazione del recesso dal contratto di collaborazione coordinata e continuativa . . . . . . . . . . 350
— Dichiarazione di adesione al Codice Etico (collaboratori)
Contratto di prestazione di lavoro autonomo occasionale
72 Contratto di lavoro autonomo occasionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
— Ricevuta compensi da contratto di lavoro autonomo occasionale (art. 2222 c.c.)
Contratto di prestazione di lavoro autonomo
73 Contratto di prestazione di lavoro autonomo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359
74 Recesso dal contratto di prestazione di lavoro autonomo per inadempimento. . . . . . . . . . . . 362
Contratto di appalto
75 Contratto di appalto di servizi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367
Certificazione contratti
76 Istanza di certificazione ai sensi e per gli effetti degli artt. 75 e ss., d.lgs. n. 276/2003 . . . . . . . 367
Contratto di agenzia
77 Contratto di agenzia con esclusiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 385
78 Contratto di agenzia senza vincolo di esclusiva. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 396
— Recesso per giusta causa dal contratto di agenzia
— Violazione del vincolo di esclusiva da parte del preponente
— Violazione del vincolo di esclusiva da parte dell’agente
III. GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Inquadramento e mansioni
79 Assegnazione a mansioni inferiori . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 403
80 Accordo modificativo di mansioni, categoria legale, inquadramento e retribuzione . . . . . . . . . . . 408
81 Assegnazione di un diverso livello per reinquadramento contrattuale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 410
82 Assegnazione temporanea a mansioni inferiori ai sensi dell’art. 7, comma 3, d.lgs. n. 151/2001 . . . . . . . 412
83 Assegnazione temporanea a mansioni inferiori ai sensi dell’art. 7, comma 4, d.lgs. n. 151/2001 . . . . . . . 414
— Assegnazione a mansioni riconducibili allo stesso livello e categoria legale
84 Assegnazione della superiore categoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 415
— Assegnazione del superiore livello
85 Assegnazione temporanea a mansioni superiori . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 417
86 Assegnazione temporanea a mansioni superiori per ragioni sostitutive di altro lavoratore in servizio. . 420
Potere disciplinare e di controllo
— Comunicazione dell’affissione del codice disciplinare
87 Lettera di contestazione disciplinare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 425
88 Lettera di contestazione disciplinare per assenza ingiustificata . . . . . . . . . . . . . . 429
89 Lettera di contestazione disciplinare per ritardata comunicazione dello stato di malattia . . . . . . . 430
90 Lettera di contestazione disciplinare per assenza alla visita di controllo . . . . . . . . . . . 432
91 Lettera di contestazione disciplinare con sospensione cautelare . . . . . . . . . . . . . . . . 433
— Lettera di applicazione della sanzione disciplinare della sospensione
92 Lettera di contestazione disciplinare (con recidiva). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 435
93 Provvedimento disciplinare dell’ammonizione scritta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 437
— Sanzione disciplinare della multa
— Sanzione disciplinare della multa in assenza di giustificazioni
94 Sanzione disciplinare della sospensione della retribuzione . . . . . . . . . . . . . . . . . . 440
95 Sanzione disciplinare della sospensione della retribuzione (senza giustificazione) . . . . . . . . . . . 441
96 Convocazione del lavoratore ai fini dell’audizione. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 443
97 Lettera di richiesta di audizione del lavoratore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 444
98 Lettera di giustificazioni del lavoratore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 445
— Lettera di chiusura del procedimento disciplinare
99 Istanza per l’installazione di impianti diversi da quelli audiovisivi e dal GPS . . . . . . . . . . . . . 446
100 Istanza per l’installazione del GPS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 452
101 Istanza per l’installazione di impianti audiovisivi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 461
102 Verbale di accordo all’installazione di impianti di videosorveglianza . . . . . . . . . . . . . . . 469
— Comunicazione dell’adozione dei sistemi di rilevamento della presenza
— Informativa del datore di lavoro al personale avente ad oggetto i nominativi dei dipendenti addetti alla
vigilanza dell’attività lavorativa (art. 3 l. n. 300/1970)
— Richiesta di autorizzazione alla Direzione del lavoro alla effettuazione di visite personali di controllo
(art. 6 l. n. 300/1970)
Cessione contratto
— Comunicazione di variazione Modello unificato VARDatori
103 Comunicazione al lavoratore del cambiamento del contratto collettivo . . . . . . . . . . . . . . . . 477
104 Accordo di cessione del contratto di lavoro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 479
105 Accordo di cessione del contratto di lavoro con clausola di retrocessione . . . . . . . . . . . . . . 482
Trasferimenti e distacco
106 Comunicazione di trasferimento del lavoratore ad altra sede di lavoro (art. 2103 c.c.). . . . . . . . . . 489
— Comunicazione del trasferimento di sede di lavoro a seguito di richiesta del lavoratore
107 Richiesta all’associazione sindacale di nulla osta al trasferimento del lavoratore dirigente sindacale
(art. 22 l. n. 300/1970) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 491
108 Comunicazione di trasferimento ad altra sede del lavoratore che riveste la qualifica di dirigente sindacale
(art. 22 l. n. 300/1970) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 493
— Impugnazione stragiudiziale del trasferimento
109 Comunicazione di distacco al lavoratore (art. 30 d.lgs. n. 276/2003) . . . . . . . . . . . . . . . . 494
110 Comunicazione di distacco al lavoratore con mutamento di mansioni (art. 30 d.lgs. n. 276/2003) . . . . . 497
111 Comunicazione di distacco al lavoratore (caso di distacco oltre 50 km) (art. 30 d.lgs. n. 276/2003) . . . . 498
— Comunicazione del distacco al lavoratore e al distaccatario (art. 30 d.lgs. n. 276/2003)
— Comunicazione di distacco all’estero indirizzata al lavoratore
Trasferimento d’azienda
112 Comunicazione (informazione preventiva del trasferimento di azienda) del cedente alle Rsu/Rsa -
oo.ss (art. 47 l. n. 428/1990; art. 2112 c.c.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 503
113 Comunicazione (informazione preventiva del trasferimento di ramo di azienda) del cedente alle
Rsu/Rsa - oo.ss (art. 47 l. n. 428/1990; art. 2112 c.c.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507
— Comunicazione (informazione preventiva del trasferimento di azienda) del cessionario alle Rsu/Rsa -
oo.ss (art. 2112 c.c., art. 47 l. n. 428/1990)
— Comunicazione (informazione preventiva del trasferimento di ramo di azienda) del cessionario alle
Rsu/Rsa - oo.ss (art. 2112 c.c.; art. 47 l. n. 428/1990)
— Invito del cedente e del cessionario alle Rsu/Rsa - oo.ss di esame congiunto (art. 47 l. n. 428/1990)
114 Comunicazione di trasferimento d’azienda / di ramo di azienda da parte del datore di lavoro cedente al
lavoratore e p.c. al cessionario (art. 2112 c.c.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 509
115 Comunicazione di trasferimento d’azienda / di ramo di azienda da parte del datore di lavoro cessionario
al lavoratore (art. 2112 c.c.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 513
— Comunicazione di conclusione dell'esame congiunto (art. 47 l. n. 428/1990)
116 Lettera di dimissioni da parte del lavoratore indirizzata alla società cessionaria (art. 2112, comma 4,
c.c.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 514
117 Impugnazione del trasferimento da parte del lavoratore (art. 6 l. n. 604/1966) . . . . . . . . . . . . . 519
Orario di lavoro e ferie
118 Comunicazione di assegnazione del periodo di ferie al lavoratore. . . . . . . . . . . . . . . . . 527
— Richiesta del periodo di ferie da parte del lavoratore (art. 2019 c.c.)
119 Richiesta del lavoratore del periodo di ferie: concessione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 529
— Richiesta del lavoratore del periodo di ferie: diniego
— Richiamo in servizio del lavoratore dal periodo di ferie su richiesta del datore di lavoro (art. 2109 c.c. )
— Comunicazione ai lavoratori da parte del datore di lavoro di chiusura aziendale per ferie (art. 2109 c.c.)
— Comunicazione al datore di lavoro di cessione di ferie /riposi “solidaliâ€
— Invito al lavoratore a fruire delle ferie maturate e non godute (art. 2109 c.c.)
— Comunicazione datoriale inerente la richiesta di sospensione del periodo di ferie per malattia del
lavoratore (art. 2109 c.c.)
— Comunicazione datoriale inerente la richiesta di sospensione del periodo di ferie per malattia del
lavoratore con differimento del periodo residuo di ferie non godute (art. 2109 c.c.)
— Comunicazione datoriale inerente la richiesta di sospensione del periodo di ferie per malattia del
lavoratore con posticipo del periodo di ferie non godute (art. 2109 c.c.)
120 Richiesta al lavoratore di effettuare prestazioni di lavoro in occasione delle festività (d.lgs. n. 66/2003) . 532
121 Richiesta al lavoratore di effettuare prestazioni di lavoro nel giorno del riposo settimanale (art. 9 d.lgs.
n. 66/2003). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 534
122 Comunicazione del datore di lavoro alle Rsa /oo.ss di ricorso al lavoro notturno (art. 12 d.lgs. n.
66/2003) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 536
— Comunicazione al lavoratore di trasferimento dal lavoro notturno al lavoro diurno (art. 3 d.lgs. n.
152/1997; art. 15 d.lgs. n. 66/2003)
123 Richiesta al lavoratore di svolgimento di lavoro straordinario (art. 5 d.lgs. n. 66/2003) . . . . . . . . . 540
— Autorizzazione del datore di lavoro a prestare lavoro straordinario (art. 5 d.lgs. n. 66/2003)
— Comunicazione al lavoratore di monetizzazione delle ore di ROL maturate e non godute (Accordo
Governo - Parti sociali 22 gennaio 1983)
— Invito al lavoratore di godere delle ore di ROL maturate e non godute (Accordo Governo - Parti sociali
22 gennaio 1983)
Maternità e paternitÃ
— Richiesta del lavoratore padre di godere dei permessi giornalieri (art. 40 d.lgs. n. 151/2001)
— Concessione dei permessi giornalieri richiesti dal padre lavoratore (art. 40 d.lgs. n. 151/2001)
— Riposi giornalieri del padre - Domanda per i lavoratori dipendenti (art. 33 d.lgs. n. 151/2001; art. 33 l. n.
104/1992)
— Richiesta della lavoratrice madre di godere dei permessi giornalieri (art. 39 d.lgs. n. 151/2001)
— Concessione dei permessi giornalieri richiesti dalla lavoratrice madre (art. 39 d.lgs. n. 151/2001)
124 Comunicazione di voler beneficiare del congedo parentale (art. 32 d.lgs. n. 151/2001). . . . . . . . . . . . . . . . 545
125 Comunicazione di voler beneficiare del congedo parentale su base oraria (art. 32 d.lgs. n. 151/2001) . 547
— Comunicazione inerente la fruizione del congedo parentale: concessione (art. 32 d.lgs. n. 151/2001)
126 Domanda di indennità per congedo parentale per tutte le categorie di lavoratori (astensione facoltativa)
- SR23 AST/FAC (art. 32 d.lgs. n. 151/2001) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 549
— Richiesta di prolungamento del congedo parentale (art. 33 d.lgs. n. 151/2001; art. 33 l. n. 104/1992)
— Concessione del prolungamento del congedo parentale richiesto dal lavoratore (art. 33 d.lgs. n.
151/2001; art. 33 l. n. 104/1992)
— Richiesta della lavoratrice di astensione per effettuazione di visite mediche prenatali (art. 14 d.lgs. n.
151/2001)
— Concessione di permesso per l’effettuazione visite mediche prenatali (art. 14 d.lgs. n. 151/2001)
— Richiesta di congedo anticipato dal lavoro per maternità (art. 17, comma 1, d.lgs. n. 151/2001)
— Comunicazione al datore di lavoro del congedo anticipato dal lavoro per maternità autorizzato dalla
ASL (art. 17 d.lgs. n. 151/2001)
— Comunicazione al datore di lavoro del congedo anticipato dal lavoro per maternità autorizzato dal
Ministero del lavoro (art. 17 d.lgs. n. 151/2001)
— Conferma del datore di lavoro di fruizione del congedo anticipato (art. 17 d.lgs. n. 151/2001)
127 Comunicazione della lavoratrice di fruizione del congedo di maternità in modalità “flessibile†(art. 20
d.lgs. n. 151/2001) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 557
— Conferma del congedo di maternità con astensione posticipata dal lavoro (art. 20 d.lgs. n. 151/2001)
128 Comunicazione della lavoratrice di fruizione del congedo per maternità (art. 21 d.lgs. n. 151/2001). . . 559
— Conferma del datore di lavoro di fruizione del congedo per maternità (artt. 16, 21 d.lgs. n. 151/2001)
— Richiesta della lavoratrice di sospensione del periodo di congedo di maternità (art. 16-bis d.lgs. n.
151/2001)
— Domanda Inps di indennità di maternità /paternità (d.lgs. n. 151/2001)
— Richiesta dei genitori di astensione dal lavoro per malattia del figlio (art. 47 d.lgs. n. 151/2001 )
— Concessione del datore di lavoro dell’astensione dal lavoro per malattia del figlio (art. 47 d.lgs. n.
151/2001)
— Comunicazione di fruizione del congedo di paternità (art. 28 d.lgs. n. 151/2011)
— Congedo di paternità : mancata conferma da parte dell’azienda (art. 28 d.lgs. n. 151/2011 )
— Congedo di paternità : conferma da parte dell’azienda (art. 28 d.lgs. n. 151/2011 )
— Congedo obbligatorio sperimentale del padre lavoratore (l. n. 92/2012; d.m. 22 dicembre 2012; l. n.
208/2015)
Permessi e congedi
129 Comunicazione del lavoratore (dirigente sindacale nazionale/provinciale) al datore di lavoro di fruizione
aspettativa sindacale (art. 31 l. n. 300/1970) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 565
— Conferma al lavoratore (dirigente sindacale nazionale/provinciale) in merito alla fruizione aspettativa
sindacale (art. 31 l. n. 300/1970)
130 Richiesta del lavoratore al datore di lavoro di un’aspettativa non retribuita (previsione contrattuale). . 566
— Concessione del datore di lavoro di un'aspettativa non retribuita al lavoratore (previsione contrattuale)
— Diniego da parte del datore di lavoro alla richiesta del lavoratore di un'aspettativa non retribuita
(previsione contrattuale)
131 Richiesta del lavoratore del congedo per gravi motivi famigliari (art. 4, comma 2, l. n. 53/2000) . . . . . . . 567
— Concessione del congedo per gravi motivi familiari (art. 4, comma 2, n. 53/2000)
132 Richiesta di permesso per congedo matrimoniale del lavoratore (operaio settore industria) al datore di
lavoro (A.I. 31 maggio 1941) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 570
— Concessione da parte del datore di lavoro al lavoratore (operaio settore industria) di un congedo
straordinario per matrimonio (A.I. 31 maggio 1941)
133 Richiesta di permesso per congedo matrimoniale del lavoratore (impiegato) al datore di lavoro (previsione
CCNL) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 571
— Concessione, da parte del datore di lavoro al lavoratore (impiegato), di un congedo straordinario per
matrimonio (previsione CCNL)
134 Richiesta al datore di lavoro di un congedo per la formazione (art. 5 l. n. 53/2000) . . . . . . . . . . . 573
135 Comunicazione del differimento del periodo di un congedo per la formazione (art. 5 l. n. 53/2000) . . 574
— Richiesta del lavoratore di congedo straordinario (art. 42, comma 5 e ss., d.lgs. n. 151/2001)
— Domanda di congedo straordinario per assistere figli o affidati disabili in situazione di gravità (Hand 4)
— Domanda di congedo straordinario per assistere il fratello o la sorella disabile in situazione di gravitÃ
(Hand 5)
— Domanda di congedo straordinario per assistere il coniuge/la parte dell'unione civile disabile in situazione
di gravità (Hand 6)
— Domanda di congedo straordinario per assistere il genitore disabile in situazione di gravità (Hand 7)
— Richiesta del lavoratore al datore di lavoro del permesso per grave infermità (art. 4, comma 1, l. n. 53/
2000)
— Concessione del permesso per grave infermità (art. 4, comma 1, l. n. 53/2000)
136 Richiesta del lavoratore al datore di lavoro del permesso per svolgimento di funzioni elettorali (d.P.R. n.
361/1957) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 576
— Concessione del datore di lavoro al lavoratore del permesso per svolgimento di funzioni elettorali
(d.P.R. n. 361/1957)
— Richiesta del lavoratore al datore di lavoro di permesso per donazione sangue (l. n. 584/1967)
— Concessione al lavoratore del permesso per donazione sangue (l. n. 584/1967)
137 Richiesta del lavoratore al datore di lavoro di un permesso per cure termali (l. n. 412/1991). . . . . . 578
— Conferma al lavoratore in merito al permesso per cure termali (l. n. 412/1991)
138 Comunicazione del lavoratore al datore di lavoro di fruizione di permesso sindacale (artt. 23, 24 l. n.
300/1970) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 579
— Conferma al lavoratore (dirigente provinciale/nazionale) in merito alla fruizione di permesso sindacale
(art. 30 l. n. 300/1970)
139 Comunicazione del lavoratore (dirigente provinciale/nazionale) al datore di lavoro di fruizione di
permesso sindacale (art. 30 l. n. 300/1070) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 581
— Conferma al lavoratore in merito alla fruizione di permesso sindacale (artt. 23, 24 l. n. 300/1970)
140 Richiesta di permesso per studio da parte del lavoratore al datore di lavoro (art. 10 l. n. 300/1070) . . . . 582
— Concessione del permesso per studio da parte del datore di lavoro al lavoratore (art. 10 l. n. 300/1970)
— Diniego del permesso per studio da parte del datore di lavoro al lavoratore (art. 10 l. n. 300/1970)
Telelavoro e lavoro agile
141 Accordo di telelavoro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 587
— Contratto di comodato di attrezzature per il telelavoro
142 Accordo di lavoro agile a tempo determinato (ipotesi di trasformazione del rapporto di lavoro già in
essere) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 593
143 Accordo di lavoro agile a tempo indeterminato (ipotesi di trasformazione del rapporto di lavoro già in
essere) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 601
144 Accordo di lavoro agile a tempo determinato (ipotesi di nuova assunzione) . . . . . . . . . . . . . . . . . 607
145 Accordo di lavoro agile a tempo indeterminato (ipotesi di nuova assunzione) . . . . . . . . . . . . . . . 612
Retribuzione e TFR
— Attribuzione di gratificazione al lavoratore (art. 2099 c.c.)
146 Attribuzione al lavoratore dell’indennità di cassa (art. 2099 c.c.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 621
— Cessazione del riconoscimento dell’indennità di cassa (art. 2099 c.c.)
147 Attribuzione al lavoratore dell’indennità di disagio (art. 2099 c.c.) . . . . . . . . . . . . . . 622
— Cessazione del riconoscimento dell’indennità di disagio (art. 2099 c.c.)
148 Attribuzione al lavoratore dell’indennità di reperibilità (d.lgs. n. 66/2003). . . . . . . . . . . . . . . 623
149 Riconoscimento della maturazione degli scatti di anzianità (art. 2099 c.c.) . . . . . . . . . . . . . . 624
— Attribuzione di un premio presenza (art. 2099 c.c.)
150 Richiesta al datore di lavoro di anticipazione del trattamento di fine rapporto (art. 1 l. n. 297/1982) . . . 625
— Accettazione (con riserva) di anticipazione sul TFR richiesta dal lavoratore (art. 2120 c.c.)
— Quietanza a saldo del trattamento di fine rapporto (art. 1 l. n. 297/1982)
151 Modulo per la richiesta di pagamento mensile della quota maturanda del trattamento di fine rapporto
come parte integrativa della retribuzione (QUIR) (art. 1, comma 26, l. n. 190/2014). . . . . . . . . . . . . . 629
152 Richiesta al datore di lavoro di acconto del trattamento di fine rapporto (art. 1 l. n. 297/1982) . . . . 631
153 Quietanza per acconto sul trattamento di fine rapporto (art. 1 l. n. 297/1982). . . . . . . . . . . . . 633
— Quietanza per anticipo sul trattamento di fine rapporto (art. 1 l. n. 297/1982)
Rinunce e transazioni
— Processo verbale di conciliazione stragiudiziale
IV. CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Risoluzione rapporto di lavoro
154 Accordo di risoluzione consensuale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 641
— Modulo di convalida risoluzione consensuale
155 Recesso del datore di lavoro per giusta causa dal contratto a tempo determinato (art. 2119 c.c.). . . 643
156 Lettera di licenziamento dell’apprendista (art. 2118 c.c.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 644
Licenziamento individuale
157 Lettera di licenziamento per giusta causa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 649
158 Comunicazione preventiva di licenziamento per giustificato motivo oggettivo alla sede territoriale
dell’Ispettorato del Lavoro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 661
159 Lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (recesso rientrante nel campo di applicazione
del d.lgs. n. 23/2015) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 663
160 Lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (senza lavorazione preavviso) . . . . . . . 665
161 Lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (con lavorazione preavviso) . . . . . . . 667
162 Lettera di licenziamento per giustificato motivo soggettivo . . . . . . . . . . . . . . . . . 670
163 Licenziamento ad nutum con lavorazione preavviso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 672
164 Licenziamento ad nutum senza lavorazione preavviso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 674
165 Licenziamento per inidoneità fisica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 675
166 Licenziamento per mancato superamento del periodo di prova. . . . . . . . . . . . . . 676
— Licenziamento a seguito dell'esito dell'accertamento sanitario
167 Risoluzione del rapporto per raggiungimento dei limiti di età pensionabile . . . . . . . . . . 679
168 Licenziamento per superamento del periodo di comporto. . . . . . . . . . . . . . . 681
— Licenziamento per superamento del periodo di comporto secco
169 Licenziamento da organizzazioni di tendenza. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 685
170 Lettera di rinnovazione del licenziamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 687
171 Verbale di consegna della lettera di licenziamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 689
172 Verbale di conciliazione su licenziamento per giustificato motivo oggettivo . . . . . . . . 691
173 Verbale di mancato accordo su licenziamento per giustificato motivo oggettivo . . . . . 692
174 Impugnazione del licenziamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 694
175 Offerta di conciliazione (recesso rientrante nel campo di applicazione del d.lgs. n. 23/2015). . . . . . 696
176 Lettera di revoca del licenziamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 698
Licenziamento collettivo
177 Accordo sindacale ex art. 4, legge n. 223/1991 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 703
178 Comunicazione ai sensi dell’art. 4, comma 9, legge n. 223/1991. . . . . . . . . . . . . . 705
179 Comunicazione di avvio della procedura di mobilità ai sensi degli artt. 4 e 24 della legge 23 luglio 1991,
n. 223 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 708
180 Lettera di licenziamento per riduzione del personale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 714
— Impugnazione del licenziamento collettivo
V. PROCESSO DEL LAVORO
Processo del lavoro
181 Ricorso ex art. 414 c.p.c. (differenze retributive) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 719
182 Ricorso ex art. 414 c.p.c. (conversione del rapporto) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 722
183 Ricorso ex art. 414 c.p.c. (demansionamento) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 726
184 Ricorso ex legge 28 giugno 2012, n. 92 art. 1, comma 48 . . . . . . . . . . . . . . . . 729
185 Memoria di costituzione ex art. 416 c.p.c. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 733
186 Memoria di costituzione con domanda riconvenzionale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 736
187 Note difensive. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 739
188 Procura alle liti speciale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 741
189 Ricorso ex art. 433 c.p.c. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 743
190 Ricorso per condotta antisindacale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 746
191 Ricorso per decreto ingiuntivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 750
— Memoria avverso ricorso per condotta antisindacale
— Processo verbale di conciliazione giudiziale
— Ricorso ex art. 700 c.p.c.
— Ricorso ex art. 442 c.p.c.
— Ricorso al Comitato regionale per i rapporti di lavoro (art. 17 d.lgs. n. 124/2004)