1. Introduzione alla nuova “mini-riforma concorsuale” realizzata con il d.l. 118/2021 pag. 7 1.1. Il decreto legge 118/2021 e la sua conversione nella legge 147/2021 pag. 7 1.2.La ricorrenza degli ormai classici difetti dei decreti-legge pag. 8 1.3.Le norme oggetto di analisi e commento pag. 8 1.4.L’entrata in vigore pag. 9 2. Il differimento dell’entrata in vigore del Codice della crisi e del sistema dell’allerta in particolare pag. 10 2.1.Critica dei motivi addotti a giustificazione del rinvio pag. 10 2.2.La nuova ispirazione liberal-privatistica e contro-riformistica pag. 12 3.Le omissioni del d.l. 118/2021 pag. 14 3.1.La parziale inattuazione dei compiti assegnati alla Commissione Pagni pag. 14 3.2. Gli obiettivi della Direttiva UE 1023/2019: obblighi e facoltà pag. 16 3.2.1. Il sistema di monitoraggio e di allerta precoce pag. 16 3.3. Il rinvio del Codice della crisi e del sistema di allerta come inattuazione della Direttiva 1023/2019 pag. 17 3.4.La nuova “allerta interna light” pag. 18 3.4.1.L’area (ristretta) in cui la composizione negoziata può avere possibilità di applicazione pag. 19 3.5. Il rinvio dell’obbligo di nomina dei sindaci disposto dall’art. 1-bis del d.l. 118/2021 pag. 21 3.6.Le conseguenze derivanti dall’abbandono del sistema di allerta esterna pag. 21 4.La composizione negoziata per la soluzione della crisi d’impresa pag. 23 4.1. Natura giuridica e caratteri generali pag. 23 4.1.1.La composizione negoziata non è una procedura concorsuale pag. 25 4.2. Presupposti e requisiti per accedere alla composizione negoziata pag. 26 4.2.1. Il presupposto soggettivo pag. 26 4.2.2. Il presupposto oggettivo pag. 28 4.2.2.1. Il rapporto di priorità logica del presupposto oggettivo rispetto al requisito funzionale-teleologico pag. 28 4.2.2.2. Il perimetro del presupposto oggettivo pag. 28 4.2.3. Gli ulteriori due specifici requisiti per l’accesso alla composizione negoziata pag. 35 4.2.3.1. Il requisito anti-abusivo di carattere processuale pag. 35 4.2.3.2. Il requisito “funzionale-teleologico” ad efficacia ritardata pag. 36 4.3. Il “procedimento” di composizione negoziata pag. 37 4.3.1.L’istanza di nomina dell’esperto pag. 37 4.3.2.L’istituzione della Piattaforma Telematica Nazionale pag. 38 4.3.2.1.Caratteristiche della Piattaforma Telematica pag. 41 4.3.2.2. Il “test pratico” per la verifica della ragionevole perseguibilità del risanamento disponibile online pag. 43 4.3.2.3.La check-list per la redazione del piano di risanamento e per l’analisi della sua coerenza pag. 46 4.3.2.4. Indicazioni e contenuti del Documento allegato al decreto dirigenziale non previsti originariamente dal d.l. 118/2021 pag. 48 4.4.L’esperto indipendente pag. 48 4.4.1.La funzione dell’esperto pag. 48 4.4.2. I requisiti dell’esperto: l’indipendenza pag. 49 4.4.3. (segue): i requisiti professionali pag. 50 4.4.4.La formazione dell’esperto pag. 52 4.4.5. Disponibilità di tempo e curriculum vitae dell’esperto pag. 53 4.4.6. Gli obblighi di riservatezza e segretezza dell’esperto pag. 54 4.4.7.La presentazione da parte dell’esperto della domanda per essere nominato pag. 56 4.4.8.La Commissione di nomina dell’esperto pag. 57 4.4.9. Il rimborso delle spese e il compenso per l’esperto pag. 58 4.5.La fase delle trattative pag. 60 4.5.1.La possibile durata delle trattative pag. 61 4.5.2.Le parti della composizione negoziata e delle trattative pag. 61 4.5.3. I doveri delle parti. La buona fede pag. 64 4.5.4. Gli altri doveri delle parti coinvolte nelle trattative pag. 66 4.5.5. Il dovere attivo di collaborazione delle banche e degli altri intermediari finanziari pag. 66 4.5.6.L’obbligo di consultazione sindacale pag. 67 4.5.7. I poteri gestori e dispositivi dell’imprenditore durante la fase dalle trattative. L’incongrua disciplina del “debtor in possession”. pag. 68 4.5.8. I casi limitati di intervento del tribunale pag. 76 4.6.Le misure protettive e cautelari pag. 77 4.6.1. Il procedimento giudiziale incidentale per l’applicazione delle misure protettive o cautelari pag. 77 4.6.2. I vantaggi collaterali aggiuntivi pag. 82 4.6.2.1. Il divieto di dichiarare il fallimento pag. 82 4.6.2.2.La prosecuzione coattiva dei contratti pendenti e la preclusione all’autotutela per le controparti contrattuali pag. 83 4.6.2.3. Il blocco delle norme civilistiche in tema di ricapitalizzazione delle società in perdita pag. 84 4.6.3.Le autorizzazioni speciali pag. 85 4.6.3.1. I finanziamenti prededucibili pag. 85 4.6.3.2. Il trasferimento dell’azienda o di suoi rami pag. 88 4.6.3.3.La rideterminazione dei contratti divenuti eccessivamente onerosi pag. 89 4.6.3.4. Il procedimento pag. 89 4.6.3.5.L’asimmetria di tutele. La mancata distinzione sui poteri gestori dell’imprenditore pag. 90 4.6.3.6.L’eterogenesi dei fini pag. 91 4.7.La cessazione dell’incarico dell’esperto e delle trattative pag. 93 4.7.1.Le soluzioni percorribili all’esito delle trattative pag. 94 4.7.2.Le misure premiali di carattere tributario pag. 95 4.8.La composizione negoziata per le imprese sotto-soglia pag. 97 4.8.1. Il presupposto soggettivo pag. 97 4.8.2. I caratteri del procedimento semplificato di composizione negoziata pag. 99 4.9.La composizione negoziata di gruppo pag. 100 4.9.1.La definizione di gruppo pag. 100 4.9.2.Le regole particolari per attivare e gestire le trattative nella composizione negoziata di gruppo pag. 103 4.9.3.Le soluzioni di gruppo pag. 105 4.10.La copertura dalle incriminazioni per bancarotta in relazione agli atti e pagamenti della composizione negoziata pag. 106 4.10.1. Il concorso eventuale dell’esperto e i suoi obblighi ove scopra atti fraudolenti o fatti-reato pag. 107 5. Il concordato semplificato per la liquidazione del patrimonio pag. 108 5.1.Caratteri generali pag. 108 5.2. Gli snodi del procedimento pag. 110 5.3.Le modalità di liquidazione dei beni pag. 113 5.4. I fattori critici pag. 114 6.Le modifiche normative apportate alla vigente legge fallimentare pag. 115 6.1. Quadro sintetico delle modifiche pag. 115 6.2.Le modifiche in materia di transazione fiscale pag. 115 6.3.Modifiche sostanziali del piano e rinnovo dell’attestazione pag. 116 6.4. Il pagamento anticipato delle retribuzioni dovute ai lavoratori pag. 117 6.5.La possibilità di rimborso rateale dei mutui pag. 119 6.6. Gli accordi di ristrutturazione ad efficacia estesa pag. 120 6.7.La convenzione di moratoria pag. 121 6.8. Gli accordi di ristrutturazione agevolati pag. 124 6.9.Liberazione dei fideiussori ed estensione degli effetti ai soci illimitatamente responsabili pag. 124 6.10.Moratoria allungata per i crediti con prelazione nel concordato con continuità aziendale pag. 126 6.11.Le estensioni delle norme penali incriminatrici pag. 126 7.Le ulteriori disposizioni di proroga di termini relativi a procedure concorsuali (artt. 21-23) pag. 128