Officina del diritto: e' uno strumento di lavoro e di studio pensato per arricchire le proprie conoscenze giuridiche attraverso un sistema di lettura strutturato su piu' livelli: uno piu' immediato che consente di focalizzare i concetti "guida" di una precisa fattispecie giuridica con l'utilizzo di esempi, tavole sinottiche, schemi, formule, quesiti, mappe giurisprudenziali, e un altro piu' approfondito che illustra organicamente la materia e nel quale si rinvengono informazioni puntuali e chiarimenti mirati di pronta fruibilita'. L'opera "Nuovi" contratti e partite IVA affronta le seguenti tematiche:Bonus occupazionale: le disposizioni del decreto del fare; Contratto a tempo determinato, aggiornato alla l. 99/2013 ("legge Giovannini"); Lavoro accessorio:appalti, settore agricolo e voucher; Lavoro a progetto: specificita', recesso e presunzione relativa di subordinatore; Partite IVA: il nuovo art. 69-bis e i chiarimenti del Ministero.
1. Introduzione pag. 5
1.1. Considerazioni generali pag. 5
1.2. Finalità della riforma del lavoro apportata con la l. n. 92/2012 pag. 5
1.3. Il decreto del “fare” pag. 6
1.3.1. Le condizioni per i nuovi bonus occupazionali pag. 7
2. I nuovi contratti di lavoro pag. 8
2.1. Le novità della legge di riforma: considerazioni generali pag. 9
2.2. Il contratto a tempo determinato: caratteri generali pag. 10
2.2.1. Nuova disciplina del primo contratto e della successione di contratti a tempo determinato pag. 13
2.2.2. Il ‘pacchetto lavoro’. La liberalizzazione del contratto a termine e la riduzione dei tempi di attesa nelle riassunzioni a termine: un ritorno al passato. pag. 17
2.3. Il contratto di lavoro intermittente, c.d. “lavoro a chiamata”: caratteri generali pag. 18
2.3.1. Il tentativo di ripristino dell’originaria funzione del lavoro a chiamata pag. 20
2.3.2 Le tre ulteriori modifiche introdotte dal ‘decreto del fare’ pag. 22
2.4. Il lavoro accessorio: caratteri generali pag. 24
2.4.1. La restrizione dell’ambito di operatività ed il nuovo regime orario dei ‘voucher’ pag. 25
2.5. Il contratto di apprendistato: caratteri generali pag. 30
2.5.1. Gli strumenti di implementazioni del contratto di apprendistato pag. 31
2.5.2. Le novità inmateria di percorso per la qualifica e per il diploma professionale introdotte dal ‘pacchetto lavoro’ pag. 47
2.6. Il contratto di lavoro a progetto: caratteri generali pag. 48
2.6.1. Ampliato ambito di applicazione della figura contrattuale e specificità del progetto pag. 50
2.6.2. Le nuove tutele per le co.co.co. pag. 54
2.7. Il contratto di lavoro parziale pag. 56
2.7.1. Gli incentivi all’applicazione del contratto di lavoro parziale pag. 59
2.8. L’associazione in partecipazione con apporto di lavoro pag. 61
2.8.1. Il nuovo art. 7-bis d.l. 76/2013: la stabilizzazione di associati in partecipazione con apporto di lavoro. pag. 61
2.9. Tirocini formativi (o stages) pag. 66
2.10. Il collocamento dei disabili pag. 67
2.10.1. Le nuove norme in materia di diritto al lavoro dei disabili pag. 67
3. Le partite IVA pag. 69
GLI AUTORI
Paolo Giuggioli
Avvocato, esperto di diritto immobiliare e commerciale, è dal luglio 1996 Presidente dell’Ordine degli Avvocati di Milano. È Presidente Nazionale Onorario dell’Unione Piccoli Proprietari Immobiliari. Collabora con quotidiani a rilevanza nazionale e con importanti riviste e periodici giuridici, per i quali ha pubblicato numerosi contributi. È fondatore della Camera Civile di Milano, promotore della Fondazione della Camera Tributaria di Milano ed altresì promotore e fondatore della Camera Arbitrale Milanese.
Mariacarla Giorgetti
Professore ordinario di diritto processuale civile presso l’Università degli Studi di Bergamo, è avvocato del foro di Milano, Bergamo e Ancona, con pluriennale esperienza nel contenzioso arbitrale, fallimentare e concorsuale, nazionale e internazionale. È membro del comitato editoriale e scientifico di prestigiose riviste giuridiche, nonché della Camera Arbitrale e di Conciliazione presso la Fondazione dei Dottori Commercialisti di Milano.
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